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BROTES VIEOLETA POR LA IGUALDAD

22/06/2022

El Ayuntamiento de Vega de San Mateo, a través de la Concejalía de Igualdad, pone en marcha el proyecto de FORMACIÓN EN COMPETENCIAS LABORALES Y/O PROFESIONALES para mejorar la empleabilidad de las vegueras. Se trata de un proyecto enmarcado en el programa Brotes Violeta para la Igualdad financiado por el Cabildo de Gran Canaria a través de su consejería de Igualdad, Diversidad y Transparencia dentro del Marco Estratégico de Igualdad Gran Canaria Infinita y dirigido a un grupo de 15 mujeres del municipio.

Los principales objetivos del proyecto son los siguientes:
  • Luchar contra los estereotipos de género.
  • Promover mecanismos para combatir el techo de cristal de las mujeres.
  • Apoyar el emprendimiento femenino.
  • Empoderar a las mujeres a través de la adquisición de nuevas competencias laborales.
A través de este proyecto formativo se pretende empoderar a las mujeres a través de la adquisición de competencias digitales, directivas y de liderazgo, además de adquirir nuevos, o reiniciar, amplios conocimientos en inglés. Las principales competencias a adquirir se organizan en cuatro módulos de contenidos:
  • Sensibilización sobre las nuevas
  • Competencias laborales, directivas y de liderazgo.
  •  Competencias en lengua extranjera, Inglés.
  • Competencias Digitales.

El programa comenzará el 18 de julio y finalizará el 21 de diciembre de 2022 y consta de 110 horas en total, a razón de 6 horas semanales durante dos días, los lunes y miércoles; se realizará en modalidad mixta, con sesiones online y sesiones presenciales.

Para más información e inscripciones, las personas interesadas pueden enviar un email a igualdad@vegadesanmateo.org o bien contactar en el 680 47 43 43.